Con el fin de dar la bienvenida al "Vigésimo Congreso Nacional", fortalecer la comunicación cultural entre los empleados y promover el desarrollo armonioso y saludable de la empresa, el 2022 de septiembre comenzó oficialmente la Competencia de Baloncesto Masculino 19 para Empleados Universitarios organizada por el Instituto Hefei. El partido de baloncesto duró cinco días. Había ocho equipos, incluido el equipo de ingeniería térmica de órganos, el equipo de la compañía de diseño de ingeniería, el equipo de la compañía Gutai, el equipo de la compañía de estructura de acero, el equipo de la compañía mecánica y eléctrica, el equipo de la compañía de equipos, el equipo de la compañía de Protección Ambiental de Asia Central y el equipo de la compañía de polvo. Participaron cerca de 120 jugadores.
En el campo, los miembros de Central Asia Environmental Protection Company dieron rienda suelta a sus cualidades profesionales de organización y disciplina, siendo tranquilos y cooperativos en caso de problemas. Desde la etapa preliminar hasta la etapa eliminatoria, superamos muchos desafíos. A medida que la competencia se calentaba, momentos maravillosos como pases hacia atrás, robos a mitad de cancha y avances de un solo tiro se turnaron. El regate flexible, los pases inteligentes, los giros magníficos, los disparos maravillosos y la cooperación perfecta ganaron vítores fuera de la cancha en cada juego.

Después de cinco días de feroz competencia, el equipo de protección ambiental y el equipo de la compañía de equipos finalmente comenzaron la competencia final por el tercer lugar a las 4:50 p.m. del día 23. Aunque somos colegas cercanos fuera de la cancha, luchamos entre nosotros en la cancha y nunca perdemos ninguna oportunidad de anotar. Animados por los ojos expectantes y los gritos de amistad, después de 60 minutos de dura lucha, el equipo finalmente derrotó al equipo de la compañía de equipos en 40:32 y ganó el tercer lugar del juego. Luo Chanjuan, vicepresidente del sindicato y ministro del Departamento de Masas del Partido, entregó el certificado honorífico al equipo de protección ambiental.

El juego de baloncesto no solo enriqueció la vida deportiva amateur del personal, sino que también despertó el entusiasmo y la confianza del personal para participar en deportes. Refleja el espíritu corporativo que nuestra empresa siempre ha defendido para centrarse en la formación de la calidad integral de los empleados, y al mismo tiempo, fortalece la implementación en profundidad de la cultura corporativa, mejora la amistad entre los empleados y cultiva el espíritu de solidaridad y cooperación. El juego logró el efecto esperado y, al mismo tiempo, con el encanto único del baloncesto, también nos mostró la atmósfera juvenil de los empleados de protección ambiental. En el futuro, la compañía continuará enfocándose en enriquecer la vida cultural y deportiva de los empleados, y desde la perspectiva de promover la salud física y mental de los empleados, realizar más y mejores actividades culturales y deportivas coloridas para enriquecer nuestra construcción de cultura corporativa y promover el desarrollo vigoroso y rápido de la empresa.
(Escrito por: Departamento General de Zhang Yu)